Architecture multi-agents au service de la RQTH
Rita Nohra, Natalia Kalashnikova, Mohamad Al Assaad
Résumé : Cette étude en cours présente un outil numérique basé sur des agents IA pour aider à déterminer le potentiel d’éligibilité à la RQTH des salariés d’une entreprise. L’outil sera testé sur des personas synthétiques, qui simulent divers profils de salariés. L’objectif est de fournir un premier niveau d’information et d’orientation, de manière confidentielle et accessible. Dans cet article, nous montrons l’architecture de l’outil, la génération de bases de données synthétiques, ainsi que les travaux futurs.
Mots clés : ['Agents IA', 'chatbot', 'handicap.']